つなぐ想いで。価値を創る。繋がる感動で。未来を拓く。
株式会社ジップ

ABOUT 会社紹介

我々はダイレクトマーケティングに関わるあらゆる業務を代行します

ダイレクトメール、教材、通販商品の発送に関わる物流支援・販促支援・受注支援などの各種マネジメントを行っていただきます。そしてDirect Marketing Solutionsを通じて、感動で繋がる数々のドラマを生み、世の中を温かく包み込む。そんなやりがいのある仕事に挑んでいただきます。ぜひ、一度、その仕事の醍醐味を直に感じていただけたら、と思います。共にジップの成長を担っていただける方の参画をお待ちしています。

BUSINESS 事業内容

我々はダイレクトマーケティングに関わるあらゆる業務を代行します

ダイレクトマーケティング事業
ジップは(株)ベネッセコーポレーションと日宝綜合製本(株)との共同出資により、1991年に設立された会社です。ダイレクトメール、通販教材、学校用教材、通販商品等の封入、梱包、仕分け、在庫管理等の発送代行業務及び事務代行業務や人材派遣事業などを行っています。発送代行の前後及び周辺業務も事業領域とし、各場面で高品質と優れたサービスを提供し続けています。 ベネッセグループの一員として、DMの印刷や発送をおこなってきた当社、現在はDMの内容提案・企画・発送、その後の分析まで一貫したサービスを提供しています。営業のミッションは、お客様の”最高のパートナーになれるか”どうか。そのため、お客様との打合せを何よりも大切にし、自分のアイデアは『臆することなく提案』。お客様の”想い”を実現するため、ターゲット層の選定や企画、デザインも営業が担当.自分で考え、仕事を進めることが出来ます。もちろん先輩もしっかりと育成しますが、あるレベルまで成長すればその先は先輩、後輩、役職は関係なし。自分のアイデアで発注を頂けて、それがカタチになっていくのは何よりの喜びです!

WORK 仕事紹介

大いなる挑戦人生、物語人生を。私たちジップと共に。

営業職、現場管理職、事務職
ダイレクトメール、教材、通販商品の発送に関わる物流支援・販促支援・受注支援などの各種マネジメントを行っていただきます。 そしてDirect Marketing Solutionsを通じて、感動で繋がる数々のドラマを生み、世の中を温かく包み込む。 そんなやりがいのある仕事に挑んでいただきます。 ぜひ、一度、その仕事の醍醐味を直に感じていただけたら、と思います。 共にジップの成長を担っていただける方の参画をお待ちしています。

BENEFITS 福利厚生

住環境

住宅手当 世帯主の方に15000円の支給があります。 通勤手当 上限35,000円まで

健康・医療

健康診断を年一回受診できます。

慶弔

結婚・出産・弔事・災害見舞金など

その他福利厚生

この中では紹介しきれない制度がたくさんあります。 ジップの福利厚生はもちろん、ベネッセグループの福利厚生も受けることができます。 詳しくは、弊社HPの採用情報をご覧ください。

FAQ よくある質問

会社組織・制度について
関係会社はありますか。 株主である日宝綜合製本およびベネッセホールディングスです。 育児休業制度はありますか? 2018年 利用実績は13名です。 残業、休日出勤はありますか。 月平均所定外労働時間は29時間です。(2018年実績) 休日出勤においては、業務特性や、新規業務の準備等で必要となった場合には発生します。 寮・社宅はありますか。 寮、社宅はありません。住宅手当は15,000円まで支給されます。 男女比はどのようになっていますか。 男性64%女性36%です。(2019年12月末日) 女性の働きやすい環境作りで何か工夫していることはありますか。 産前産後休業、育児休業100%取得、時短制度などがあります。
研修について
入社前の研修はありますか。 研修はありませんが、入社までの間に課題(MOS受験、ビジネスマナー、e-ラーニング等)があります。 【新卒対象】 その他1日集合研修が複数日程あります。 新入社員研修はありますか。 配属によって期間は異なりますが、入社後1ヵ月~1年間あります。 例えば、会社説明・接遇研修・新人集合研修です。配属後、OJTが各配属先で行われます。 資格取得支援策はありますか。 1年間の平均残業時間は、月間29時間です。 業務に必要な資格および、スキルアップにつながる資格取得費用補助金の支給があります。
採用について
専門知識は必要ですか 専門知識は必要ありませんが、Microsoft Office等のPCスキルは重要です。 どのような人材を求めますか。 業績に貢献できる方、チーム貢献できる方、会社イメージアップに貢献できる方です。 採用後に心得ておくべきことは何ですか。 積極的に何事にも取り組む姿勢です。 取得しておくと有利な資格、入社前に必要とされる知識は? 特にありませんが、普通自動車免許・PCスキルは重要です。 選考結果はどのような方法で教えてもらえますか。 メールもしくは電話で全員にお伝えしております。 採用された方は、どこを評価されていたんですか? SPIの能力要件を満たす方、プレゼンテーション能力、学業成績などを総合的に判断します。